印刷企業(yè)在成長(zhǎng)中該遵循的生存法則及規(guī)律
可能是源于印刷人本來(lái)就與文化結(jié)合得最為緊密,也可能印刷本身是被王選譽(yù)為“與計(jì)算機(jī)結(jié)合得最為緊密的一個(gè)行業(yè)”,印刷人對(duì)新事物的追求總是抱有最大的熱情,愿意緊跟潮流。
十來(lái)年前,開(kāi)始推行由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織推出并加以實(shí)施的ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,印刷企業(yè)爭(zhēng)先恐后,紛紛出資邀請(qǐng)有資質(zhì)的第三方來(lái)查驗(yàn)企業(yè)的貫標(biāo)情況,盡管有些是花錢(qián)買(mǎi)證書(shū),在執(zhí)行上存在偏差,至今為止有些企業(yè)通過(guò)的質(zhì)量認(rèn)證依然有可能是徒有其表。之后,無(wú)論是在推行全面資源計(jì)劃(ERP)、還是在爭(zhēng)取擴(kuò)張后上市,印刷人都走在前列,為此,印刷圈內(nèi)還出現(xiàn)過(guò)數(shù)家因不自量力、擴(kuò)張過(guò)度導(dǎo)致資金鏈斷裂老板無(wú)奈猖狂出逃的案例。近來(lái),印刷企業(yè)在對(duì)接互聯(lián)網(wǎng),發(fā)展電子商務(wù)上又開(kāi)始心潮澎湃,不甘人后,既出現(xiàn)了成功的典范,也不乏黯然退去的先驅(qū),這一切就是活生生的歷史。當(dāng)然,歲月總需要有無(wú)數(shù)甘為人梯的鋪路石子,好讓他人在上面順利走過(guò)。沒(méi)有滄海橫流又焉來(lái)英雄本色!
擁抱新事物的熱情讓印刷人為新技術(shù)、新材料、新工藝的出現(xiàn)如癡如狂,擔(dān)心落人之后;缺乏對(duì)新事物的準(zhǔn)確判斷與腳踏實(shí)地的精神,又使得有些投資空打水漂,出錢(qián)買(mǎi)來(lái)的只是教訓(xùn),現(xiàn)在是到了靜下心來(lái),尋求追求新事物的熱情與接受新事物的冷靜兩者統(tǒng)一的時(shí)候了。不甘人后,凡事?tīng)?zhēng)取領(lǐng)先,是件好事。但事實(shí)告訴我們,凡事要有度,過(guò)則為災(zāi),難免傷己。在條件還沒(méi)有成熟時(shí)就匆匆上路,這段旅程注定難以得到充分享受。
英國(guó)著名的進(jìn)化論學(xué)者達(dá)爾文說(shuō)過(guò):自然界“能夠生存下來(lái)的,往往不是最強(qiáng)壯的,也不是最聰明的,而是最能夠適應(yīng)變化的物種。”因此,印刷界能取得成功的企業(yè)也未必事事都得超前,重要的是懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短、知己知彼,追求差異化經(jīng)營(yíng);是選準(zhǔn)出擊時(shí)機(jī),靜如處子,動(dòng)如脫兔,做“最能夠適應(yīng)變化”的企業(yè)。何況任何嘗試都需要資金的支持,存在著失敗的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于缺乏足夠?qū)嵙Φ钠髽I(yè)真還不如在總結(jié)他人成功經(jīng)驗(yàn)或是失敗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在把新事物鉆研得相對(duì)明白以后再出手來(lái)得實(shí)際與實(shí)在,做一個(gè)市場(chǎng)的補(bǔ)缺者適合印刷圈內(nèi)更多的中小企業(yè)。
可能是因?yàn)槲覀兩硖幰粋€(gè)喧囂急變時(shí)代的原因,唯恐落后成為人俎,有點(diǎn)讓人不敢懈怠,但現(xiàn)狀是有些時(shí)候我們走得有點(diǎn)偏快,在還沒(méi)有完全把握市場(chǎng)之前,還沒(méi)有對(duì)新事物有著足夠領(lǐng)悟之前,我們已經(jīng)輕率地邁出了步子,以至,還沒(méi)有享受到新事物給我們帶來(lái)的快樂(lè),已經(jīng)從最高處跌落下來(lái),不說(shuō)粉身碎骨,至少已經(jīng)弄得遍體鱗傷,需要重整齊鼓,從頭再來(lái),但能夠從頭再來(lái)的畢竟不可能再是全部。